8月3日，匯海醫藥利用檢驗變壓器停車時機，組織各車間班組長及部分員工到兄弟廠區進行參觀交流，學習兄弟廠區“班組建設”和“現場管理”的優秀經驗做法。

在昆侖公司，車間內物料、工具擺放正齊，設備衛生干凈，定置分明；最美員工評選、你的亮點我來推、崗位創新命名等活動助推員工成長。在柯瑞公司，明亮的車間，一塵不染的設備，完善的員工成長平臺，窺豹而知全身，凸顯基礎管理水平。

參觀完現場，學習人員結對分組與昆侖、柯瑞公司車間主任、班組長進行無限制交流，現場交流氣氛活躍，從人員管理、現場提升、成本管控、制度建立、活動促進等各方面進行廣泛深入的探討。

        通過本次學習交流活動，讓員工了解了兄弟公司的班組建設情況和現場管理水平，大家紛紛表示看到了自身的差距，在以后的工作中要汲取了經驗和方法，高標準要求自己，同時至少帶動一個人向高標準看齊。